La pubblicazione del Codice Etico - approvato dal CdA il 29 novembre 2006 - non è un semplice adempimento formale. Si tratta di un documento di sostanza che impegna e richiama al rispetto e all’affermazione di alti valori sociali Proel S.p.A. e tutte le Società controllate, i componenti degli organi sociali, i dipendenti di ogni ordine e grado e coloro che interagiscono con il Gruppo.

Il Presidente Fabrizio Sorbi, nella sua lettera di presentazione, ha infatti richiamato lo spirito di integrità che, da sempre, è alla base dell'operato di PROEL e del suo sviluppo:

“L’impresa è un’istituzione economica che svolge un servizio sociale, oltre che una funzione di produzione di profitto a beneficio dei suoi Soci, con un legame solido e di lungo periodo con il territorio. Per questo ho sentito il bisogno di stimolare la struttura a munirsi di un codice, in grado di rappresentare e sottolineare il nostro comune e quotidiano impegno. Sono convinto che il Codice Etico agevolerà, ancora di più e in maniera pregnante, il diffondersi di elevati standard professionali forieri, nel concreto, della responsabilità sociale d'impresa”.

I quattro capitoli, in cui si divide il Codice Etico, attestano la volontà di innovare in modo responsabile, in un contesto in cui il business viene perseguito in modo etico, trasparente, capace di condividere con la comunità vantaggi, risorse e sviluppo: la volontà di sostenere la propria credibilità, il proprio prestigio e la propria reputazione tramite l’affermazione delle persone che vivono nell’Azienda.

Codice Etico (formato pdf)